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Protezione dell'occupazione: alcuni effetti economici e un'idea per riformare

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Mismatch

andrea moro 22/2/2012 - 12:51

Mi pare che l'articolo nell'elencare i costi del licenziamento assuma che i lavoratori siano tutti uguali. Ma uno dei principali motivi per cui si vorrebbe poter interrompere il rapporto di lavoro e' il semplice mismatch: un lavoratore non e' adatto al lavoro per cui e' stato assunto. Questo porta una perdita sia di produttivita' per l'impresa, sia di salario potenziale  per il lavoratore, e a legislazione attuale nessuno dei due ha interesse ad interrompere il rapporto.