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Ancora sugli 80 euro

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la no tax area per un dipendente è pari a 7'500€ (vedere qui, non tanto perché wiki sia la fonte di ogni sapere ma perché almeno la cosa è spiegata in modo semplice).
Inoltre oggi è configurata come detrazione d'imposta. Cioè guadagni 6'000, dovresti pagare tot, ti diamo una detrazione di pari importo. Tra 7'500 ed '8000 magari ci sono altri meccansimi detrattivi (dipende dal singolo caso) ma qui, da 8'000 in poi puo' scattare  di colpo il bonus degli 80€, che andrà reistituito se in fase di conguaglio annuale emerge che non se ne aveva diritto.
Sono d'accordo che sfida la logica ma cosa nel fisco italiano non lo fa?
È tutto l'impianto fiscale/tributario a sfidare ogni logica e quindi che problema c'è?